管理職向け研修を行いました
顧問先企業から依頼を受け、管理職向けの研修を行いました。テーマは、報告、交渉力アップ、論文の書き方などです。年齢で管理職に任命する会社も少なくないと思いますが、中途採用の社員の中にはきちんとした研修を受けていないケースもあり、あらためて研修を実施することになった次第です。「あらためて勉強になった」「知らないことも多かった」などの感想もあれば、「今までの復習」とあまり評価をいただけない感想もありました。やはり新卒のようにレベルが横一線ではないため、テーマや内容の選択に苦労します。
